崗位職責(zé)：  
1、  全面負(fù)責(zé)選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作；  
2、  負(fù)責(zé)礦業(yè)項目可行性研究等相關(guān)報告的選礦技術(shù)支持；  
3、  負(fù)責(zé)選礦設(shè)備的遴選和選礦的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析工作；  
4、  負(fù)責(zé)取樣、試驗、化驗等方面的技術(shù)指導(dǎo)工作，同時做好礦樣的小試工作；  
5、  根據(jù)情況，負(fù)責(zé)對入選礦石進(jìn)行配礦工作；  
6、  負(fù)責(zé)制訂并完善選礦技術(shù)操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)選礦工人的技術(shù)培訓(xùn)工作；  
7、  負(fù)責(zé)制訂選礦生產(chǎn)計劃和保證措施；  
8、  負(fù)責(zé)選礦技術(shù)資料的整理、歸檔；  
9、  完成技術(shù)總監(jiān)交辦的臨時工作。  
任職資格：  
1、選礦專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有中級工程師職稱。  
2、5年以上相關(guān)選礦工作經(jīng)驗，能夠獨(dú)立完成工作。  
技能技巧:  
3、熟悉選礦理論與技術(shù)和選礦設(shè)備、生產(chǎn)工藝和流程等；  
4、熟悉國家采選冶行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)行業(yè)的有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)；  
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，項目控制能力，良好的溝通能力。

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